CUA has renewed its licensure in year 2025 | لقد تم تجديد ترخيص الجامعة في عام 2025
يُعد من البرامج المميزة التي تهدف إلى إعداد متخصصين في إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية. يركز البرنامج على تطوير مهارات القيادة، التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المواهب، إلى جانب تعزيز القدرات البحثية للطلبة. يُعتبر هذا البرنامج فرصة مثالية للراغبين في تطوير قدراتهم وتحقيق تأثير ملموس في بيئة العمل.
يهدف إلى تقديم حلول استراتيجية مبتكرة في إدارة الموارد البشرية، تركز على تطوير المواهب، تعزيز الأداء المؤسسي، وذلك من خلال البحث العلمي، ومواجهة التحديات والقضايا المعاصرة لإدارة الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرون ، وتطبيق استراتيجيات قائمة على البيانات والتحول الرقمي
الماجستير في إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية
| الفئة | المساقات | عدد الساعات |
| مساقات تمهيدية * | 3 | صفر |
| المساقات الأساسية | 2 | 6 |
| مساقات التخصص | 5 | 15 |
| المساقات الاختيارية | 2 | 6 |
| الخبرة العملية و المشاريع | ——– | 6 |
| الإجمالي | 10 | 33 |
* للطلاب غير الحاصلين على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او إدارة الاعمال
* للطلاب الحاصلين على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او إدارة الاعمال بمعدل تراكمي 2.00 – 2.49
بعد التخرج، سيكون الطلاب قادرين على
طلاب الماجستير في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لديهم فرص وظيفية متعددة نظرًا للطلب المتزايد على المتخصصين في إدارة المواهب، تحسين الأداء التنظيمي، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق الأهداف المؤسسية.
مدير أو مستشار موارد بشرية
أخصائي تخطيط استراتيجي للموارد البشرية
أخصائي أو مدير تطوير المواهب
مدير أو مستشار تعويضات ومزايا
مستشار استراتيجي في الموارد البشرية
مدرب في مجال إدارة الموارد البشرية
مسؤول موارد بشرية في الوزارات أو الهيئات الحكومية
باحث أو محاضر أكاديمي في الجامعات لتدريس وتطوير الأبحاث في استراتيجيات الموارد البشرية.
لغة التدريس في البرنامج:العربية 
14 شهر، 3 فصول دراسية 
قائمة أعضاء هيئة التدريس 
قائمة المساقات 
33 ساعة معتمدة 
الخطة الدراسية 
فصل الخريف والربيع والفصول الصيفية 
وصف المساقات